گرافیک محیطی

وقتی وارد فضایی می‌شوید( مانند ساختمان اداری، ایستگاه مترو یا غرفه نمایشگاهی )و از خود می پرسید کجا بروید، چه کاری انجام دهید و چه احساسی داشته باشید. طراحی گرافیک محیطی تمام این نگرانی ها را برطرف می کند. گرافیک محیطی که گاهی با اصطلاح طراحی تجربی قابل تعویض است، شامل طراحی محیط روزمره، به گونه ای که بتواند افراد را با فضا درگیر کند. طراحی محیطی گرافیک، معماری صنعتی و طراحی داخلی را ادغام می کند. به همین دلیل، طراحان گرافیک محیطی نه تنها به تجربه طراحی گرافیک، بلکه به معماری نیز نیاز دارند. استودیو طراحی گرافیک یگانه در کنار شماست تا با اطمیتان کامل به تیم متخصص ما اعتماد کنید تا به جای سردرگمی در میان چندین شرکت به یک گروه با تجربه و کامل مراجعه کنید.

Gallery

نمونه سفارشات مشتریان

سوالات متداول

FAQ

استودیو طراحی گرافیک یگانه، با بهره‌گیری از گروه طراحان گرافیک خلاق، متخصص و دانشگاهی با استراتژی هویت دیداری و ارائه راهکارهایی دانش محور سعی در ایجاد تمایز برای شما در شلوغی کسب و کارها دارد.

اصطلاح طراحی گرافیک محیطی ترجمه‌ی عبارت (Environmental Graphic Design ) است. گرافیک محیطی (EGD) استفاده از عناصر گرافیکی مانند تایپوگرافی، رنگ، تصاویر و بافت‌ها برای آگاهی بخشی و افزایش تجربه و شناخت افراد در یک فضا است.
طراحی گرافیک محیطی عناصر گرافیکی است که در کل طراحی محیطی گنجانده شده است. طراحی محیطی ترکیبی از طراحی گرافیک، معماری، طراحی داخلی، طراحی منظره و طراحی صنعتی است تا چیزی بسیار بیشتر از یک محیط ایجاد کند: یک مکان. طراحی محیطی این توانایی را دارد که فضا را برای بازدیدکنندگان آموزنده تر، آسان تر برای پیمایش و خاطره انگیزتر کند.
طراحی گرافیک محیطی چیز جدیدی نیست. نقاشی داستان بر روی دیوار غارها یکی از قدیمی ترین اشکال است. امروزه، طراحی گرافیک محیطی هنوز برای روایت داستان استفاده می‌شود، فقط به شیوه‌ای پیچیده‌تر. می تواند به سؤالات وجودی مانند: به کجا می روی؟ دنبال چی میگردی؟ شما حالا کجا هستید؟ ما که هستیم؟ تو کی هستی

  • رنگ

رنگ می تواند حال و هوای فضا را تغییر دهد و آن را پرانرژی، غم انگیز، بازیگوش و غیره کند. همچنین می‌تواند به دسته‌بندی، زمینه‌سازی، برجسته‌سازی یا تمایز یک فضا یا بخش‌هایی از فضا کمک کند.

  • تایپوگرافی

تایپوگرافی اطلاعات را از طریق متن به منظور یافتن راه، برچسب گذاری، شناسایی، بازاریابی، فروش و غیره انتقال می دهد.

  • تصویرسازی

تصویرسازی نیز اطلاعات را، فقط از طریق گرافیک به جای متن، منتقل می کند. همچنین احساسات را برمی انگیزد.

  • بافت

بافت ابعاد بیشتری به فضا می بخشد. عنصر حسی لامسه هم به معنای واقعی کلمه و هم به صورت استعاری به عمق می افزاید. همچنین می‌تواند احساسات را برانگیزد و به افراد کمک کند تا به وضوح با فضا ارتباط برقرار کنند. برای مثال، اگر می‌خواهید مردم احساس کنند در طبیعت هستند، ممکن است پوست درختان را روی دیوار یا اشیاء مستقل قرار دهید.

گرافیک محیطی مردم را در مورد نحوه حرکت در یک فضای فیزیکی آگاه می کند، فرآیندی به نام راهیابی . به عنوان مثال، فرودگاه‌ها از علائم متنوعی استفاده می‌کنند تا به بازدیدکنندگان اطلاع دهند که برای دریافت گیت‌ها، دریافت چمدان و سایر مناطق مهم به کجا مراجعه کنند. به طور مشابه، علائم خیابانی به رانندگان کمک می کند تا بدانند در بزرگراه ها برای خیابان های خاص از کجا خارج شوند و چه زمانی در تقاطع ها توقف کنند.

نشانه‌های بصری اطلاعاتی را در مورد یک مکان می‌دهند تا آن مکان را آشناتر کنند، مفهومی که به آن هویت ارتباطی می‌گویند . آنها ممکن است به عنوان تأیید کنند که افراد در جایی هستند که باید باشند، برای مثال یک فروشگاه خرده فروشی یا مکانی مانند ایستگاه قطار. گرافیک‌های مورد استفاده در موزه کودکان با گرافیک‌های موجود در موزه‌های بزرگسالان متفاوت است – اولی احتمالاً از رنگ‌های روشن‌تر برای احساس انرژی بیشتر در مقابل رنگ‌های خاموش برای دومی استفاده می‌کند. نشانه‌های بصری ممکن است نوعی برندسازی ، ارتباط هویت با استفاده از آرم‌ها و تصاویر مرتبط برای ایجاد ارتباط بین برند، فضا و شخص باشد.

دانستن اهمیت طراحی گرافیک محیطی یک چیز است – اما درک عواملی که در یک طراحی عالی نقش دارند، کاملاً متفاوت است. اول، مهم است که نیت یک فرد برای بازدید از یک فضای خاص را درک کنید، زیرا این کار تجربه او را چارچوب می دهد. در زیر پنج حالت تجربه مختلف وجود دارد که توسط Gensler تعریف شده است:

  • وظیفه:این هدف زمانی است که یک فرد هدفی دارد که باید آن را در یک فضای خاص انجام دهد، مانند برگزاری یک جلسه. افراد معمولاً بسیار متمرکز هستند و در معرض عوامل حواس پرتی نیستند.
  • اجتماعی:هدف از تجربه تعامل با دیگران و ایجاد حس اجتماعی است. ناهار خوری در یک رستوران یا وقت گذرانی در یک بار نمونه های خوبی هستند.
  • اکتشاف:گشت و گذار در یک مرکز خرید یا کاوش در یک شهر جدید راه هایی است که مردم نشان می دهند برای سرگردانی و تجربه چیزهای جدید آماده هستند.
  • سرگرمی:مردم به دنبال فرار از زندگی روزمره و تجربه چیزهای جدید و هیجان انگیز در یک محیط سرگرم کننده هستند. رفتن به کنسرت یا دیدن یک فیلم از نمونه های سرگرمی است.
  • آرزو:افرادی که در یک مدرسه یا در یک باشگاه ورزشی شرکت می کنند به دنبال یادگیری چیزهای جدید، رشد یا اتصال به یک هدف بزرگتر هستند.

پس از تعیین تجربه، عوامل زیر بیشترین تأثیر را بر تجربه دارند:

  • زیبایی:اولین برداشت افراد از محیطشان بر نحوه درک آنها از محصولات/خدمات ارائه شده تأثیر می گذارد. طراحی با کیفیت که از تجمل بیش از حد جلوگیری می کند به ایجاد فضایی زیبا کمک می کند.
  • تازگی:فاکتور “وای” راهی عالی برای درگیر کردن مردم با فضای شماست. مناطق منحصربه‌فردی که جنبه‌های کاربردی آشنا دارند، بیشتر به خاطر سپرده می‌شوند و به دوستان و خانواده توصیه می‌شوند.
  • اصالت:مکان‌هایی که در حین انتقال نام تجاری و مأموریت خود از طریق جنبه‌های طراحی، به آنها احترام گذاشته و تاریخچه خود را به اشتراک می‌گذارند، قابل اعتماد و واقعی تلقی می‌شوند.
  • وضوح:افراد برای اینکه احساس راحتی کنند باید محیط اطراف خود را درک کنند. فضاهایی که به وضوح طراحی شده اند برای پاسخگویی به شهود افراد طراحی خواهند شد.
  • الهام:محیط های کاری باید الهام بخش افراد برای موفقیت باشد، چه کارمندان و چه بازدیدکنندگان. طرح هایی که دیدگاه ها را گسترش می دهند و ایده های جدید را به نمایش می گذارند اغلب الهام بخش ترین هستند.
  • استقبال:مردم می خواهند احساس کنند که به یک جامعه تعلق دارند. فضاهایی که به گونه‌ای طراحی شده‌اند که برای طیف متنوعی از افراد دعوت‌کننده باشند، همواره به‌عنوان ارائه تجربیات عالی رتبه‌بندی می‌شوند.
  1. روانشناسی رنگ

به ما می گوید که سایه هایی که اطراف ما را احاطه کرده اند می توانند تأثیر قابل توجهی بر خلق و خوی ما داشته باشند. به عنوان مثال، زرد به عنوان رنگی پرانرژی در نظر گرفته می شود که اغلب می تواند حال و هوای شدیدی ایجاد کند، در حالی که آبی حس آرامش را ارائه می دهد. بنابراین، اگر در حال طراحی یک محیط کاری با استرس بالا هستید، رنگ آبی گزینه بهتری برای رنگ پایه یا دیوار برجسته شما خواهد بود.

  1. خلاقیت

همانطور که در بالا ذکر شد، تازگی یک راه عالی برای ایجاد یک تاثیر ماندگار است. منحصر به فرد بودن خود را به رخ بکشید، چه یک فروشگاه خرده فروشی مستقل باشید یا یک شرکت تازه تاسیس در یک شهر بزرگ. از نظر درونی، باید تفکر خلاق را در زمینه‌هایی که کارمندان می‌توانند در آن تعامل داشته باشند و اجازه دهید ذهن آنها آزادانه پرسه بزند، ترویج دهید.

  1. همکاری

ایجاد یک فضای متعادل به افراد کمک می کند تا ارتباط بهتری داشته باشند، البته بسته به استفاده مورد نظر. اگر در حال طراحی یک دفتر شرکت بزرگ هستید، کارمندان شما احتمالاً به فضای خود برای کار و همچنین زمینه هایی که همکاری را ترویج می کنند نیاز خواهند داشت.

گروهی از نشانه های تصویری هستند که به فارسی علائم تصویری یا راهنمایی و به لاتین Pictogramme نامیده می شود. تصاویر آنها غالبا فیگوراتیو است و از تصاویر انتزاعی در آنها کمتر استفاده می شود. طبق تحقیقات روانشناسی تاثیرگذاری پیکتوگرام ها بسیار سریع تر از نوشتار است. مشخصات یک پیکتوگرام خوب : – در نظر اول قابل فهم باشد. – در مناسب ترین محل نصب شود. – به سرعت در معرض دید قرار گیرد. – از دورترین فاصله به چشم بخورد. – رنگ آن متناسب با محل انتخاب گردد و حتی الامکان ساده باشد.

با مشاوره رایگان استراتژی برند خود را مشخص نمایید